北方汽修2014年學員就業再傳捷報，畢業學員平均薪資突破6000元，達到6332元，這是繼2012年突破5000元后又一次里程碑式的飛躍，北方學員平均薪資繼續傲居汽修類職業院校之首，大幅領先其他院校，更遠遠高于汽修行業3500元的平均月薪。至此，北方汽修憑借跨國企業人才輸送通道、軍地與航空地面輸送通道、萬家知名汽修企業聯盟輸送通道、夢想基金創業通道組成的北方強大的就業分配體系已連續23年實現學員100%高薪就業。
在北方王牌專業中，奧迪寶馬豪車研修班平均月薪過萬，高級4S店工程師、汽車運用技術專業學員簽約起薪均超過8000元，企業普遍反映“畢業生實在太少，根本不夠分，搶到人才難”，精品短訓、汽車美容等專業起薪也有顯著提高，王牌專業畢業學員的搶手，充分顯示出“技能加學歷”模式培養出的高水平技能型人才在就業市場的炙手可熱，與傳統高等教育的研究型人才不同，以北方汽修為代表的現代化職業教育更側重人才的技能培養，這正滿足了我國經濟發展對大量高水平技術人才的需要，企業也正渴求這方面的人才。
長期以來我國就業市場呈現出“大學生找不到工作、企業招不到人才”的局面，受傳統觀念影響，學生認為讀書為了上大學，但一直文憑無法轉化為技能，企業需要的是懂技術有本事的專業人才，為企業創造利潤；這一錯位的供需所產生的矛盾恰恰由職業教育所培養的人才解決，而職業技術學校“技能加學歷”既傳授技能又滿足文憑需求，為昔日的“落后生”鋪設了成功之路。
北方汽修已領跑汽修職業教育20余載，成功培養了32萬畢業生，在汽車教育界北方是最具影響力的品牌，長期與奧迪、奔馳、大眾、北汽、中國石化等國內外知名企業密切合作，定向人才輸送，也獲得總后勤部任命，成為三軍職業技能培訓基地，學員可憑軍地人才輸送通道學校多次獲得國家政協主席、全國人大委員長的稱贊，《人民日報》更專版刊發北方輝煌歷程。
2014年北方繼續多元化人才輸送，雙選會、定向培養、協議用人單位全國調配、部隊通道、創業扶持等分配方式不僅保證就業率100%，學員薪資也保持了穩定而快速的增長。
