金秋送爽喜迎八方學子——暨山東煤炭衛校迎2014級新生報到
發布時間：2014-11-23 09:26
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2014年9月9日是山東煤炭衛校2014級新生報到的日子，衛校所有教職員工積極投身于學生的接待和報到工作。這邊引導到報到處，那邊幫忙領生活用品，這邊剛剛在宿舍區找到房間，就有人幫助鋪好床鋪，那邊才確認教室位置，就有人把教材、課本發到手中，熱騰騰的飯菜、衛生的飲用水、聯通電信移動的通信工具也悄然展現…….。在這些熱鬧的場面里到處都閃現著教師的身影，有的教師連飯都顧不上吃，但是在他們的臉上出現的是燦爛的笑容。
截止到今天，衛校2014年共計招收護理、醫學檢驗、助產、藥劑、口腔等專業新生 600余名。今年的招生工作成績的取得真是來之不易。衛校領導班子審時度勢，超前部署，分析形勢，研究對策，早在上半年就召開會議確定招生工作思路，在暑假期間連續召開中層干部會議、招生專題會、招生動員會，動員全校所有教職工投入到招生宣傳中來，擴大學校的知名度和影響力，同時采取“走出去、請進來”的工作思路，由周建波校長親自帶隊克服高溫酷暑去濟南到菏澤等地，洽談聯合辦學等事宜，為學校可持續發展積蓄力量；全體教師各顯神通，有的通過網絡招生，有的打電話咨詢，有的走訪學生，有的主動領學生及家長直接到校參觀等等。在全校廣大教職員工的共同努力下基本上完成了年初職代會上提出的招生目標。
另外我校，將在9月20日前后還將有100名以高中為起點的護理專業學生來校就讀，其主要招生對象是以2014年高中畢業，參加2014年夏季高考，并且高考成績達到一定分數的棗礦集團公司的職工子弟，另有50名以全日制大專畢業為起點的護理專業強化班學生入校就讀。以上兩個班次的畢業生，畢業就業去向主要是礦區衛生醫療單位。
目前，山東煤炭衛校已經形成招生“入口”旺，“出口”暢，“在校教學和管理環節”過硬的辦學機制，形成了包含初中中專，3+2大專，高中中專，定向委托培養，大專護理畢業生強化等不同的培養層次的辦學格局，形成了招生有規模，就業有門路，教學質量和學生管理有保障的完整的辦學體系。
